Par : Corriger les lacunes de la formation pour une véritable flexicurité |...
[…] Le bilan 2010 des agences d’emploi publié le 28 juin par le Prisme montre bien que l’intérim est un élément essentiel de la sécurisation des parcours professionnels – des jeunes et des seniors en...
View ArticlePar : Ces préretraités contraints de retourner sur le marché du travail |...
[…] une solution à ne pas négliger. Le Prisme relevait d’ailleurs, dans son « Bilan économique et social 2010, perspectives 2011« , que Les seniors sont « de plus en plus nombreux à se tourner vers...
View ArticlePar : Managers de transition & innovation dans les PME | ManpowerGroup
[…] Intérim : bilan 2010, perspectives 2011 […]
View ArticlePar : Le difficile accès au premier emploi | ManpowerGroup
[…] « en 2010, les 147 000 intérimaires de moins de 25 ans totalisaient 28% de l’ensemble des effectifs intérimaires. 84% des intérimaires de moins de 25 ans n’avaient aucune véritable expérience...
View ArticlePar : Trajectoires des intérimaires – Etude | ManpowerGroup
[…] Si le PRISME rappelle en préliminaire « que le contexte économique et la situation du marché de l’emploi sur cette période [de crise] expliquent certaines particularités des résultats de l’étude et...
View ArticlePar : Jeunes sans diplôme : l’apprentissage en intérim, une solution |...
[…] Un vrai plus quand on sait que plus d’un tiers du total des intérimaires finissent par décrocher un emploi en CDD ou en CDI. « A la place d’un apprentissage dans une seule entreprise, les jeunes se...
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